コロナで相次ぐ研修中止、今こそ考える「新人教育」の目的と6つのステップ

新型コロナウイルスの影響は、当初は全く無関係だと思われていた人材育成業界にまで波及してきました。数多くの新入社員研修が中止の判断となっていますが、このまま何も教えられないまま社会に出ていくことが新入社員のためになるはずはありません。こんなタイミングだからこそ原点を振り返って、今できる新人育成を考えるきっかけになれば幸いです。

2コメント・2020年04月02日09時23分

  • ダイヤモンド・オンライン

    【コロナ禍での新入社員の教育】「新人研修」中止が相次ぐ中、こんなタイミングだからこそ原点を振り返って、新人育成の目的と今できることを考えるべきです。

    2020年04月02日 12時23分

  • kanaken(金丸健人)-人事(採用)/1級キャリアコンサルティング技能士(国家資格)

    知らない→知る→やってみる、大事ですね。(1)知らない (2)知っている(3)やってみる(4)わかる(5)できる(6)やっている News…

    2020年04月02日 09時23分

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